简历编号：C77322

韩雨芹个人简历

女|40岁| 身高: 176cm| 本科|10年以上工作经验

现居：徐汇区 户籍：西安市

气质佳 沟通力强 技术精悍

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近两周

活跃度低

2022/10/28 更新简历

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完整度 5%

求职意向

工作类型：
全职
期望地区：
虹口区,闸北区,杨浦区
期望行业：
贸易/进出口,电力/电气/水利,环保,其他行业
期望职业：
销售行政经理/主管,人事经理,人事主管,行政经理/主管/办公室主任
期望薪资：
5000元/月
求职状态：
在职，打算近期换工作
到岗时间：
1周以内

自我评价

: 曾在国企外贸公司、外资企业（新能源制造业）从事负责人事、行政工作10以上。为人正派、公正。比较熟悉、了解人力资源的各大模块和劳动法律法规，对工作认真负责，坚持目标，并为之不断努力；可以适应不同环境，努力学习；思维缜密，诚恳守信，热爱本职；擅长交流，自信乐观，善于沟通，富有团队合作精神。有较强的文字表达能力和管理水平，起草和制定各类工作计划、包括：员工手册、绩效考核办法，能够妥善处理各类突发事件（员工工伤、怠工）等。热爱运动，熟练运用电脑，阅读一般英文资料，持经济师、政工师、国际商务师（中级）职称证书，驾照10年以上（熟悉江、浙、沪）。

教育经历

1984/9-1986/8
大专|空军政治学院|政治

工作经历

1988/2-2012/9
人事行政经理
上海对外贸易公司 |贸易/进出口
曾在国企外贸公司、外资企业（太阳能光伏制造业）10年以上。领导本部门员工，组织、参与制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持；建立健全各项人力资源管理制度，并监控实施；做好相应的职位说明书，并根据职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经审批后实施，促进人员的优化配置；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；建立培训体系、组织员工培训；负责入职、离职、辞退、异动等人力资源工作；负责公司行政管理工作，制定并监控实施公司行政管理制度；公司车辆、办公设备与用品的管理以及行政事务的处理；主管例会的召集并做好会议记录；按照人力资源行政部门的要求，开展相关工作；处理各类公司（工厂）突发事件，完成领导交办的其它工作。

语言能力

英语
一般