人事行政助理5～7千

岗位职责：
1、负责组织招聘、培训、绩效考核等各项人力资源工作；
2、负责员工劳动合同报备、鉴证及员工社医保、公积金的办理；
3、负责员工各项人事变动手续办理及负责员工的考勤管理、薪资核算、人事档案的建立与完善；
4、负责办公设备、办公用品等的申购、领用、维护等管理工作；
5、负责人事、行政管理制度的建立、完善和落实；
6、按时完成领导交办的其他工作。
　　　
任职资格：
1、女性，大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，3年以上人事行政管理工作经验；
2、具备较强地团队协作能力，服务意识强；做事干练、积极主动、执行力强；
3、具备良好的沟通协调能力，良好的职业操守及敬业精神；
4、工作认真、细致负责，条理性和原则性强；
5、具备独到的人才识别和评估能力；
6、熟悉《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规。