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职位信息

  • 7千~1万
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/独山港镇
  • 招聘10人

职位描述

一、任职资格:年龄:25-45岁学历:全日制本科学历,人力资源相关专业优先技能要求:熟悉人力资源6大模块,熟悉人力资源相关的法律法规,具人事处理技巧。工作经验:有200人及以上规模人力资源部门管理经验3年及以上,有危化企业从业经验优先。资格证书:人力资源管理师中级或劳动关系协调师中级及以上优先。其他要求:品行端正、形象阳光、善于沟通、吃苦耐劳、能抗压。二、岗位职责:1、负责制定企业人力资源规划、人才发展目标和计划。2、负责制订和完善公司的人力资源管理规章制度、手册、体系文件,并有效落实。3、负责薪酬福利体系的建立建全。4、负责培训体系的建立建全,特殊上岗证的管理工作。5、负责招聘渠道的拓宽和有效落实。6、负责绩效考核的监督和落实。7、负责劳动关系处理、员工关系维护。8、负责劳动争议的处理,并协助公司处理重大事件。9、负责部门事务的全面管理。10、公司安排的其他任务待遇优厚,具体面试
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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