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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

1:负责公司人力资源的总体规划,制定、更新、维护与人力资源相关的规章制度2:负责人员招聘的实施以及人员的“招、用、育、留”等,保证各部门工作的有效开展3:负责人事档案管理归类、劳动合同的签订、社保公积金的管理4:负责公司培训的统筹规划与实施,根据要求制定相应的培训计划及监督执行5:结合公司的阶段性战略,协助总经理对人力资源的战略规划,拟定合适的公司组织架构,保证公司内部管理体系的稳定运行6:负责公司文化的建设、员工关系的维护7:整理各部门员工的考勤及汇总、员工工资核算、社保申报、个税申报,绩效监督管理等8:部门的日常管理及行政后勤类工作的协助管理岗位要求:1:3年以上人力资源管理经验优先考虑2:熟悉人力资源管理、有大中型制造企业或快速发展型企业管理经验优先3:良好的沟通能力、组织能力、分析判断能力、公关及协调能力4:熟悉国家相关政策、法律法规、劳动法等5:工作积极主动、认真负责、为人诚实守信、良好的职业道德
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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