管理培训生5～7千

岗位职责：1、在不同部门进行定期轮岗，熟悉部门主要工作和必要技能；2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业2年内的人员2、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底佳；3、具有人机交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调和组织能力；4、党员、学生干部、有社会实践经验者优先。