高薪诚聘储备管理/应届生培养5～7千

工作内容：1、前期熟悉假发各工序，做好部门领导交代的临时性任务；后期培养方向生产管理或关键技术性岗位，协助生产部长做好生产车间人员、生产管理及其他管理类的工作；2、根据业务订单要求，协调合作工厂安排生产，按时、保质、保量完成订单。3、按照订单的产品特点和要求，严格管控每一个生产工序。4、协调合作工厂，及时解决和反馈存在的质量问题；传达质量要求，协助工厂提高产品质量。5、维护好与合作工厂的合作关系；始终将公司的利益放在位，实现多赢。6、及时完成生产资源部部长安排的其他工作。职位要求：1、男女不限，大专及以上学历，专业不限，化学、生产管理类专业优先；2、服装、纺织、箱包行业三年以上劳动密集型现场工作经验/生产管理经验；3、认可本公司的企业文化，并有从基层做起的决心；较强的抗压能力和适应能力，能够适应工厂环境，有责任心、踏实稳重、吃苦耐劳；4、良好的沟通表达能力，思维灵敏，遇到问题可以随机应变；逻辑清晰、处事干练；5、优秀的学习能力、策划能力和团队协作能力；福利待遇：1、行业内的薪酬福利，五险，免费提供食宿，各种节假日福利待遇；2、员工实行针对性培养，提供技术和管理的双重职业发展通道，并对优秀人才实行破格选聘、定岗、轮岗等；待遇试用期工资4000元左右，后续根据具体工作岗位待遇在4000-10000元，有五险，免费提供食宿。工作时间：8:00--12:00 13：00--17:00 。