医药代表3～4千

公司简介：我司是一家专业从事深低温自体骨冷链存储再植技术研发生产高科技创新企业，由国内神经外科第一品牌和多家知名龙头生物企业高管联合创建，公司秉承着“知行合一，因势谋大”的经营理念，联合骨科领域NO.1——北京重点骨科医院，建立华中区域首个骨库，更有高于行业标准的百级操作区和万级生产深冻洁净区，夯实的基础设施，厚积薄发的心态，垄断式行业赛道，更让公司在创立伊始即有效打开多市场（九月份公司累计收取样本64例）现如今，公司计划以湖北为中心，辐射开发全国各市县级市场，诚邀社会精英人士加盟。公司技术合作个别案例展示：武汉大学生命科学院技术委托开发合作（骨的生物力学和物理特性研究）华中科技大学实习实践基地（小程序及基础医学研究合作）武汉轻工大学医学于健康学院校企合作单位（动物及验证试验）湖北工业大学工程技术学院校企合作（冷链物联网平台）职责描述1.岗位职责A.负责公司产品在目标区域内的推广，无明确销售目标和销售压力B.负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料。C.维护客户，建立良好客情关系（年节礼品，公司按当地申报数量统一提供）D.搜索区域内竞争对手的信息。E.严格遵守公司的道德行为规范政策，执行公司的市场计划。2.任职要求A.拥有正确的价值观B.不纠结昔日的辉煌，不在意今日的落魄。C.每天能有效利用两个小时的时间，踏踏实实的做事情。D.个人目标感强，能合理的规划自己的休闲和工作时间。E.有长期职业生涯规划，能与公司建立长期稳定的合作关系。F.有销一定的售意识以及判断能力。G.具备一定的沟通和语言表达能力。H.具有一定吃苦耐劳的精神。I.宝妈、保险代理人、医药代表、时间灵活的自由职业者……3.补充说明：工作时间：每周一到周五9:00--10:30。上述工作时间个人视当地情况，自行调整福利待遇：A.业务范围内的费用，以月度为单位，实报实销B.成功开发三家医院 ，由劳务关系转为劳动关系，享受公司正式员工待遇，以当地劳动法规为标准签订劳动合同，缴纳社保和住房公积金，并补缴上月社保和公积金。C.公司统一购买补充医疗保险（此为五险一金以外的额外保险）D.以已开发三家医院为基础，每增加一家医院，底薪浮动上涨500元。E.个人累计开发10家医院以上，公司辅助或个人搭建团队，个人享受团队绩效F.上述所有收入均不包含个人业绩提成（每例提成以千为单位）入职及岗位操作流程：A.网络投递简历B.总部统一筛选并通知（48小时内）C.网络视频面试（微信APP）D.面试通过后，参与公司组织的网络视频培训（腾讯会议APP，约耗时60--90分钟）E.个人自主学习一周，中途视情况而定，穿插线上辅导课程F.参与公司线上考核G.考核通过，上岗，接收公司统一快递派发的资料H.个人实操拜访定点单位I.每天实际工作反馈和总结J.意向单位深度沟通，组织实施项目科室会议K.总部专员到个人所在地参与项目科室会议L.确定合作意向M.收取合作单位标本并送达到武汉总部4.岗位优势重点说明：本次招聘的岗位因为公司和平台强大，产品服务系医院刚需，所以有别于以往传统医药代表。工作中初期的市场开发过程，无需医院人脉资源，无需烟酒社交，只需要简单的陌生拜访和耐心的重复回访。A.一劳永逸，自己开发的市场，自己得利。市场成功开发后，公司平台有效覆盖，未来只要个人简单维护即可，所有业绩成果均可得到对应的销售提成B.塔尖优势，全国大量空白市场待启动，个人守住本土地域，适当开发周边县城，良中选优的基础之上，达到一定数额后，公司给予团队支持C.吃蟹首人，本公司项目在全国范围内均属罕有，也是各大医院之刚需D.总部扶持，个人零成本投入，拓展市场期间，总部会对大家执行“扶上马，再送一程”的方式，确保双方共赢