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职位信息

  • 7千～1万
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 来龙镇中心街30号
  • 招聘10人

职位描述

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；
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