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如何写应届大学生简历,让大厂HR眼前一亮?

来源:    时间:2022-06-15
每个大型工厂的招聘季节,都会出现这样一群海外学生:他们来自世界的大学,拥有专业技能,但没有机会向面试官展示。原因是缺少一份能让大型工厂人力资源部闪耀的简历。每年,大型工厂人力资源部都会看到数万份简历,平均每份简历只能停留20秒。因此,只有通过简历迅速吸引人力资源部的注意,国际学生才能赢得宝贵的面试机会。
那么,什么样的简历是一份令人愉快的国际学生简历呢?基本和重要的特点是结构完整。在结构完整的简历中,须包括重要的个人信息、教育背景、实习项目经验、课外经验和个人技能。以下是每个模块总结的写作技巧,我希望能帮助那些准备简历的人!
教育背景
教育背景是国际学生简历中个人基本信息的重要组成部分,也是国际学生身份的基本体现,通常被用作简历的模块。在描述教育背景时,我们应该从高等教育到低等教育,每次教育经历都应该写下学校的名称、专业、学位和阅读时间。此外,为了丰富教育背景的模块,国际学生的简历通常以小标题的形式进行分类,列出学校的成绩和荣誉,以及与申请职位相关的专业课程。
实习项目经验。
对于应届大学生来说,简历中描述实习经历和项目经历是一个非常重要的环节。用STAR法则和JD在大学生简历中描述自己的每一次经历是一种过时的方式。STAR是STATion、Target、Action和Result的缩写,即大学生在描述实习和项目经历时,可以采用场景-目标-行动-结果的描述。结合JD描述自己的经历,用数据量化自己的经历结果,往往会成为HR的好心头。
课外经历
大多数国际学生都有丰富多彩的课外经历,而写在简历中的经历往往能反映出你个人的软实力。组织课外活动的领导能力、大型竞赛的抗压能力、参与志愿者服务的奉献精神、社区活动中的人际沟通能力都可能成为吸引人力资源的亮点。根据不同的交付职位,国际学生可以选择他们的课外经验,使他们的形象通过简历在人力资源部的眼中生动。
个人技能
个人技能模块通常是国际学生简历的模块,主要分为语言技能、计算机技能和其他技能。简要列出你的职位相关技能不仅可以作为对你能力的补充,而且可以提高你通过简历的可能性。
事实上,对于每个国际学生来说,简历是个人形象的书面体现。只有掌握每个模块的要点,向人力资源部展示自己,我们才能使我们的简历。
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