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  • 大公司在面试中看重哪些技能?

    求职的时候也要这样。找到一份理想的工作是毕业生的大心愿,进入那些知名企业是他们的梦想。因此,如何应对面试就成了毕业生们的一个话题。

    2022/06/18

  • 采访:谨防隐形地雷。

    一,注意自己的跳槽记录。人才市场越来越成熟。目前除了个别公司的销售岗位对跳槽不太挑剔外,绝大多数用人单位,尤其是那些涉及公司技术和经济机密的岗位,对跳槽都是比较忌讳的。所以,如果三年内跳过三次以上,不妨尽量少提“过去”。

    2022/06/18

  • 新人想做办公室“苦力”吗?

    经过体检、签订合同等过程,小白终于入职了。上班的前一天晚上,小白做了一个梦,因为她太兴奋了。在梦里,她踩着高跟鞋,穿着普拉达西装,在部门里指点江山,仿佛公司里没有她就什么也干不下去...当小白带着梦想去工作时,迎接她的是残酷的现实。当初招他进来的帅哥好像瞬间变成了撒旦!“新人,快去扫地!”“小姑娘,去拿文具!”“那是什么浆果?给我订一份午餐!”……

    2022/06/18

  • 互联网服务:从关注细节开始 改善用户体验

    关注用户体验的细节 用户体验调研远不应只是简单的你问我答。细节往往藏于用户说、做、想、感觉等各个具体行为之中—— 说:传统的市场调研方式,设计一个问卷,问用户喜不喜欢这个产品,或者给用户几种案,问用户喜欢哪一种,这就是说。

    2022/06/18

  • 这100个职业全国都缺人!你有什么想做的吗?

    新华社北京10月26日电(记者姜琳)人力资源和社会保障部近日发布2020年第三季度百个岗位排名。其中包括业务员、保洁员、餐厅服务员、保安、商品服务员、家政服务员、客服人员、房产中介、快递员、车工等。都在“缺少工作”的前10名中。

    2022/06/18

  • 和HR大一新生谈薪资,你实际在谈什么?

    应届毕业生很难找到工作,但是大家都是从一个应届毕业生开始的。找工作并不是孤注一掷的去海投拿简历。大家基础分差不多的情况下,应该怎么做才不会被扣分? 来自惠州的毕业生小满向边肖讲述了他的求职面试经历。

    2022/06/18

  • 健康的企业文化从这些方面体现了其价值

    第一,注意自己的跳槽记录。人才市场越来越成熟。目前除了个别公司的销售岗位对跳槽不太挑剔外,绝大多数用人单位,尤其是那些涉及公司技术和经济机密的岗位,对跳槽都是比较忌讳的。所以,如果三年内跳过三次以上,不妨尽量少提“过去”。

    2022/06/18

  • 职场老人应该如何面对形形色色的90后、00后新人?

    你有没有想过,当你老了,职场上的你会是怎样的? 年近四十的老蔡,就在犯愁。在公司待了10年的他,身居主管的职位也已经快5年,虽然他很清楚自己的职业生涯已经封顶,但是危机感却越来越强烈。

    2022/06/17

  • 疫情过后的迷茫期,你是如何确定自己的求职目标的?

    很多找工作的年轻人,其实很大一部分都是瞎投的票。所谓盲投,就是在不知道自己想做什么,适合做什么,能做什么的情况下,随意投递工作。尤其是那些因为疫情而失业、待业的职场新老人们,在大环境中处于迷茫期。如何确定自己的目标求职岗位,需要重新梳理。

    2022/06/17

  • 面试中的“必答必送分题”怎么回答比较讨喜?

    面试是每个求职者的必考。众所周知,企业之所以要设置这个级别的面试,不仅仅是为了了解求职者的专业技能,还要看求职者的沟通能力和性格特点。所以面试的时候会问很多工作岗位以外的问题。如何回答这些可以提前准备好的“必答必送分题”才能更讨喜?

    2022/06/17

  • 简历版面问题要小心

    简历排版,就如同一件商品的包装一样,商品质量如何先不说,但好看的外表不仅能一眼抓住HR,讲究的细节也是你个人优势的一种体现,所以别怀疑,简历也是看“脸”的哦!那么,这张脸要怎么打扮才好呢?

    2022/06/17

  • 已婚未育的职场女性找工作有多难?

    “我是一个已婚无子女的职业女性。虽然近期没有生孩子的打算,但是找工作还是比较难。已婚未育的女性难道没有换工作的资本吗?” 小云是广州人。因为之前的公司太小,发展空间不大,小云选择了裸辞。在裸辞之前,小云信心满满,觉得自己工作了5年,有经验有能力,找工作肯定不是问题。所以,我一离开公司,没有马上找工作,而是出去旅游了。

    2022/06/17

  • 写简历的时候要注意这些细节

    长度应该缩减到一张A4纸。(含金量小的奖项可以适当减少,比如行距、边距等。) 网上投递结束后,如果企业没有特殊的格式要求,可以选择转换为PDF格式,并根据招聘要求修改文件名,防止Word文档出现打字错误。

    2022/06/16

  • 你知道如何制作一份精彩的简历吗?

    太简单,很多信息不完善。虽然简历只是对过往工作经历的简单总结,但一些可获得的信息必须加以完善。举个理性的例子,如果HR连你的性别和年龄都不知道,怎么敢盲目邀请你面试?

    2022/06/16

  • 工作经历怎么写?教你一些小技巧。

    简历中,工作经历是重头戏,HR很在意。只有写好这部分,简历才能引起HR的重视。 首先,要写这部分工作经历,我们要明白两件事: 是的,不写细节。写简历不是小说,所以不要试图在简历中呈现工作的所有细节。

    2022/06/16

  • 管理者的五力分析与五层面

    在疫情影响下,作为传统组织运行的常用流程难以正常流转,团队的前行可能需要调转方向,危机和变数正在发生。此刻,唯有依靠良好的执行力,才能带领组织摆脱困境。按照约翰•科特的观点,管理求稳、领导干部求变。

    2022/06/16

  • 网上办公的几个问题?

    前段时间,新冠肺炎疫情的蔓延打乱了上班族的工作节奏,更进一步推向了网上办公,很多人不得不在家办公。围绕这种传统办公环境之外的办公模式的发展,网络办公的市场需求正在飙升。

    2022/06/16

  • 美国大学生热衷视频简历求职

    求职者需要向用人单位提交简历,简历的质量也会影响求职的结果。随着网络技术的发展,很多国家都出现了视频简历。求职者制作视频介绍自己。一些视频简历非常有趣,所以它很容易就为制作人赢得了一份工作。但也有很多视频简历弄巧成拙,成为人们的笑料。

    2022/06/16

  • 【求职必读】0实习?如何写简历!

    对于一些应届毕业生来说,阅读课程的安排比较紧张,已经很难应付学业了。再加上其他因素,根本没有实习的时间和机会。缺乏实习经验,找工作直接致命的影响就是简历内容不充实,只能写一些虚假的套话,对于这种一直是“老奸巨猾”的招聘人员来说,你就是一个还没有离开新手村的玩家!

    2022/06/16

  • 离职的4个动作会让你走得很美。

    不要抱怨你的前任老板。毕竟在一起工作之后,你们以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解,也不要火上浇油。最好安静的离开。

    2022/06/15