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面试中的“必答必送分题”怎么回答比较讨喜?

来源:    时间:2022-06-17
面试是每个求职者的必考。众所周知,企业之所以要设置这个级别的面试,不仅仅是为了了解求职者的专业技能,还要看求职者的沟通能力和性格特点。所以面试的时候会问很多工作岗位以外的问题。如何回答这些可以提前准备好的“必答必送分题”才能更讨喜?


小编为大家整理了一些关于职场面试的问题以及相应的答题技巧。希望对大家有帮助。来看看吧~



1.先来介绍一下自己。

回答:自我介绍的问题是面试中必问的问题。如果只说姓名,年龄,居住地,毕业学校,那就太白了!为什么这么说?首先我们要知道为什么HR会在简历上问这些显而易见的问题。当然不是让你去“背”简历,而是要了解你的性格特点、工作能力、过往成绩等。,更重要的是——从中学习你的语言技能。



2.你的优势是什么?
回答的时候,尽量根据自己的面试岗位,说说自己的个人优势。比如你去面试一个销售岗位,你可以说你性格开朗,善于与人沟通。你可以在面试的岗位上说自己很冷静,性格稳重;面试律师职位的时候,有必要说一句,你个人的组织和逻辑是清晰的。总之一定要尽可能真诚的对好的地方说,但是不要用太多。就说2、3个优点吧。


3.你对加班有什么看法?


面试中的“必答必送分题”怎么回答比较讨喜?

很多HR都会问这个问题。其实并不是说公司会一直加班。甚至公司可能都不提倡加班。之所以问这个问题,是想知道自己是否有为公司做贡献的心理。所以这个时候可以说:“如果公司需要加班,那是我的职责,但我会尽量提高个人的工作效率,减少不必要的加班。”


4.薪资要求是多少?
关于工资,大家都想拿更高的工资,但是不要乱开口。这样只会让公司觉得你有点自负。同时感觉公司负担不起这个职位的高薪,同时要求又太低,会降低你的能力。所以建议先了解同行业岗位的薪资范围,根据个人能力和生活需求提出更合理的薪资,这样成功率会更高。



在这些面试中,你要面对面回答考官提出的问题,评价自己是必然的。其实每次面试都是一个自我认知的过程,而对于这些可以提前准备的问题,我们要认真对待,提前准备,为自己的形象加分。
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