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新人应该遵守的六条职场规则

来源:    时间:2022-06-17
职场顾问提醒,所有职场新人都应遵守以下职场规则:

工作场所的第一条规则:不要让电脑一直开着。

电脑闲置或使用后,要及时关闭,至少显示器要关闭。不然老板看到你会觉得你不负责任。职场新人多为应届毕业生。切记,千万不要以工作为幌子,在工作时间上网、打游戏、看DVD。在工作中,如果经常做这些事情,只会浪费有限的时间和精力,增加工作压力感,根本无法提高工作绩效。

职场法则2:保持办公桌整洁有序。

如果一个客户或者老板走进办公室,看到办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西,他会有什么感受?尤其是如果你是职场新人,对它不满意。更糟糕的是,凌乱的办公桌必然会加重工作任务,冲淡自己的工作热情。

职场法则三:做好文档分类。

想象一下,在一个重要的会议上,老板等着看你的精彩项目,而你却找不到任何文件。作为一个职场新人,一紧张就感到极度焦虑,连电子文档都不知道存放在哪里。最后还得硬着头皮口头举报。原本精彩的策划内容无法充分展示,你的辛苦就白费了。这个时候你应该醒了吧?做好文档分类是多么重要啊!

规则4:不要在办公室做私人工作或闲聊。

上班时间不要做任何私人的事情,更不要私用公司的公物。这也是职场新人常犯的错误。上班时间处理私事或聊天会分散注意力,降低工作效率,进而影响工作进度,导致任务逾期完成。另一方面,被老板发现,肯定会留下非常不好的印象。你知道,你只是一个新人。

职场法则5:在办公室里把手机调成震动或静音。

上班时间让手机一直响是办公室的禁忌。你要知道手机的声音会让你的同事或者上级反感。职场新人一定要改掉在学校和家里大声接电话的习惯,要知道办公室是工作的地方。

规则六:不要把请假当成小事。

即使是工作效率高、起步快或者有独特优势的新人,也不要轻易请假。不要以任何借口向老板请假,比如身体不好,家庭事务,学校事务...因为你处在一个合作的环境中,一个人的缺席很可能会给其他同事带来不便,也会让你的老板反感你。

职场新人在工作中要注意细节的重要性,养成及时关注细节的好习惯。

注重细节不仅是一个人职业素养和责任感的体现,也是关系到自身职业发展的职场法则。所以职场新人要先把小事做好,从小的角度去思考,这样会让自己的目标不再遥远,心里会更踏实。职场的规则是:要想成功,先从细节做起。
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