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新人想做办公室“苦力”吗?

来源:    时间:2022-06-18

案例:雇我做苦力。

经过体检、签订合同等过程,小白终于入职了。上班的前一天晚上,小白做了一个梦,因为她太兴奋了。在梦里,她踩着高跟鞋,穿着普拉达西装,在部门里指点江山,仿佛公司里没有她就什么也干不下去...当小白带着梦想去工作时,迎接她的是残酷的现实。当初招他进来的帅哥好像瞬间变成了撒旦!“新人,快去扫地!”“小姑娘,去拿文具!”“那是什么浆果?给我订一份午餐!”……

于是一个星期过去了,小白也确实如她所料成为了公司的“顶梁柱”,但是...全公司的快递除了她就不收了,公司里谁文具少谁就得管她;她还负责公司所有的会议室预订、外卖清单和电话预订。如果其他同事工作特别忙,小白也要打个电话,委婉地说“帮忙干活,这是团队精神的体现!”小白就像偶像剧里的“便利女孩”,却没有白马王子来拯救她。不是肖梅没想过给帅帅的领导提建议,而是领导帅帅的扬了扬眉毛,一扫眼睛,让肖梅失去了勇气。

[老板喊停]

小白的工作是每个公司新人的必经过程。我觉得公司刚成立的时候,人手不够。我这个硕士生不也是做这些工作的吗?虽然我招肖梅是为了以后能招到他,希望有一天她能独立,但现阶段她还是什么都不会,这些琐事都要有人做,谁不做呢?其实我还安排她帮助其他同事一起工作。只要她努力学习,小白总会有出头的一天!

[画外音]

根据之前“试用期新人常见不良情况”的调查结果,“领导要求做琐碎工作”排在第三位。看来新人“打零工”并不是个例。其实任何新人,尤其是没有社会经验的应届毕业生,去任何企业都有一个适应的过程。熟悉公司的风格、职责和领导同事。毕竟工作中无小事。只有当你证明了你的能力,领导同事才能信任你的工作。

另一方面,“琐事”也是事,用心做才是本质。做助理可以了解一个项目的进程,收发快递可以了解这个公司的外联状况。即使点了盒饭,也可以了解同事的领导对食物的喜好,可以增进你和他们的感情。有什么坏处!所以,对于新人来说,即使一开始接触的都是鸡毛蒜皮的小事,也要尽力抓住鸡毛蒜皮的“藤”,一点一点往上爬。
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