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求职面试:自信+发挥自己的长处=成功!

来源:    时间:2022-06-18

现在在三星电子公司采购部工作,业务,环境,待遇,培训都很满意。回顾我的求职历程,可谓一波三折。“自信+发挥自己的长处”是我的面试心得。

自信就是相信自己的能力,寻找目标,不放弃。6月份我在网上投完简历后,没有静静等待,而是在一周内又发了一份书面简历。正是这一步,为我赢得了笔试的机会。笔试的内容是英语公函的阅读和写作。得益于我对商务英语的学习,以及我在求职过程中对专业英语词汇的熟悉,完成起来相对容易。

两天后的面试再次让我充分认识到自信的重要性。不是盲目的自大和骄傲,而是充分的准备和自信。面试有三个部门经理:一个人事主管和两个业务经理。学习期间参加了很多社会实践,每一次实践机会都是上一次实践经历带来的,环环相扣,让我收获颇丰。这些都成为我面试的重要砝码。此外,我流利的英语口语也帮助我从参加一次面试的15人中成功“晋级”,成为进入复试的两位候选人之一。所以建议你熟悉面试常用的英语口语,即使不能口若悬河,也要会侃侃话。

一周后,复试的考官是9位总部老总。我的对手是有两年工作经验的本科生。一开始我明显处于劣势——没有正式工作经验,对电子产品的熟悉程度不如对手。在这种情况下,面试的大部分问题都是他回答的,我坐在“冷板凳”上。当时我没有慌张,也没有放弃。当时脑子里只有两个念头:我也有自己的长处,要好好利用;认真听对手的回答,表现出良好的风度。幸运的是,某专业英语面试后,我临场发挥,获得了这份工作。

给大家的建议是:面试时注意话题的延续。尤其是在单独面试的时候,当你独自面对一个或者几个考官的时候,你需要利用回答每一个问题的机会来尽可能的展示你的能力,尽可能的侃侃说话,这样才能给你更多展示自己的机会。如果你像挤牙膏一样,人家问你一个问题,回答你,一点兴奋都没有。考官只能尽快结束这段对话。还有,不要轻易放弃自己理想的职位和公司。
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