两个面试都想去，时间冲突该怎么办？
来源：
超级猎聘 浏览：1734 时间：2022-06-15
如果有2个招聘面试定在了同一时间，你会怎么办？只招聘面试一家，还是电话改约时间？
根据调查，有4成多网友表示，如果两家企业招聘面试时间冲突的话，可以先把两家企业各方面条件整理出来，比较一下各自的优缺点，挑选优点多的一家企业先招聘面试，另一家企业再找个理由换招聘面试时间。也有2成多的网友认为，按先来后到的原则，以先打电话约招聘面试的企业为准；还有部分网友表示先去一家自身相对心仪的，另一家就做吃到处理。
招聘面试时间“撞车”在找工作的过程中绝非偶然，到底该如何处理才能显得职业化呢？无忧锦囊君的建议是：
1、改招聘面试时间的窍门
与企业约定的招聘面试时间可以修改，但需要提前告知。如果要修改已经约定的招聘面试时间，请尽早电话联系相关企业。不建议：①什么都不说，就直接放弃原已约好的招聘面试；②采取“吃到政策”，严重超出原来约定的招聘面试时间；③反复变换招聘面试时间。
2、“先来后到”还是“择优而面”视自身情况而定
如果两家企业都差不多，那么“先来后到”的原则比较适用。选择“择优而面”的话，需要事先对比一下两家企业的情况，做好评估分析。
3、可以找借口，但得合理有效
有些网友改换时间的理由明显不靠谱，比如20出头未婚，却说要陪孩子看病；身体很好，却推说不能参加招聘面试等等。HR身经百战，对于这些套路还是很熟的，他可以不戳破你，但对你的信任却大打折扣，还没招聘面试就先失分就大大不合算了。
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