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【求职科普】QS排名?实习?学校招聘看重什么?

来源:    时间:2022-06-15

用一句话来回答这个问题——YDS在相关行业的经验。
如今,海外学历虽然有价值,但只看重学历和校园经历,只招应届毕业生的学校招生机会确实不多。
排名是学校排名,而不是个人排名。
许多外国学生非常关心母校的排名,往往有一种自豪感或优越感。事实上,JD在许多职位上提到QS200/100/50学院优先、泰晤士报排名100优先等。学校排名可以让你更容易通过简历,但筛选简历不仅取决于你的学校排名,还取决于你是否有一些工作/实习经验,并提前考虑你的职业规划。
一些排名较高的大学可能是一些企业(投资银行。四家大学和一些外国企业)。这可以说是大学的优势,但对实际录取结果影响不大。
现实会告诉你,toonave。
在国内一些大厂商的招聘中,QS排名前100/前50的学生被国内C9院校甚至985.211院校的学生案例比比皆是(QS排名200-1000+)。所以不要太重视学校排名。毕竟学校的排名只是证明学校很厉害。它能给你的可能只是面试筛选,剩下的就看硬实力了。
学校招聘亮点厂实习经验。
对于留学生来说,如果你打算回国发展,我建议你在国内大厂积累一些实习经验。在求职初期,公司在简历上的声誉更为重要,因为声誉意味着平台。因此,拥有知名企业的实习经验和对行业的认知对求职有很大帮助。
当然,如果你有初创公司或中小企业的核心项目经验,你也会得到额外的分数。但一般来说,招聘人员在筛选简历时,只有几秒钟,一眼就能扫描。所以很可能无法理解细节,很难知道你过去有多少经验,而企业名称是一个更显眼的必读项目。
因此,无论是国内还是国外的文凭,尤其是非理工科和技术专业,在求职时都重视项目经验。
如果你没有企业的实习经验,展示你对这个行业的认知也是非常重要的。没有相关的实习经验,一些在学校做的项目表明你也可以了解这个行业。
从招聘人员的角度来看,无非是希望招聘的人才具备与岗位相关的能力。这种能力可以通过具体的实习经验或校园活动和个人学习来表现,可以说服招聘人员。
求职行业。公司是否更喜欢有海外背景的候选人也很重要。
回国找工作时,可以找一些海外背景。
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