电气主管5～7千

1.组织制定设备电气装配安全操作规程及相关文件编辑计划，监督执行；2.组织制定相关业务流程；3.制定部门运营管理规定，制定软实力推进计划（6S，安全，培训等）；4.制定部门管理办法的考核标准，确保规定有效执行；5.制定电工培训计划、考核计划；6.编辑管理、专业技能类培训资料；7.监督内部培训进度；8.制定技能矩阵原则；9.制定下属KPI目标和奖惩办法；10.根据下属人员的工作业绩和态度评比浮动绩效工资；11.有针对性的培养优秀下属，为公司培养后备管理人才；12.根据月度电气装配计划，分配各小组制定小组计划，确保完成工作任务；13.负责专业技术资料收集，管理工作 ；14.监督部门安全规定的培训和执行，确保安全生产；15.对本组人员安全生产责任事故负责；16.制定岗位作业指导书与质量管控，严禁装配不合格零件；17.负责技术文件和电气工具等保管、建立和管理工作，确保使用中完好；18.协调好与其他部门的关系，及时处理客户对本部门工人职责范围内的投诉；19.协助上级建立建全所属部门的管理体系和组织架构；20.参与制定部门年度工作计划并实施；?21.负责对电气人员及物料成本定期分析，针对成本较高的找出具体改善措施；22.负责电气装配区域清洁；23.配合上级领导开展本部门各项工作；任职资格25-45岁大专、本科以上学历；1.熟悉AUTOCAD制图软件，电气线路图图纸，电气元气件识别，PLC，持有有效电工证；2.熟练掌握Excel，Word、PPT办公软件；大专：电气自动化、机电一体化、同行业工作经验5年以上；本科：电气自动化、机电一体化、同行业工作经验3年以上；1.掌握PLC，会线路图图纸查看与设计相关知识；2.熟悉各种线路的规避与干扰相关品质质量的相关知识；3.掌握PM管理体系，6S管理，电气装配管理的方法和相关知识；1.熟悉Excel，Word、PPT办公软件，电气线路图图纸，电气元气件识别，PLC的相关知识，持有有效电工证；2.具有一定的电气装配技术指导能力；3.具有良好的人际协调能力和沟通能力；