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职位信息

  • 3~4千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1、熟练操作人力资源六大板块,能独立处理职工劳动关系,熟悉社保公积金办理流程;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员要求数目,制定并执行招聘计划;3、全面负责公司内部人才招聘工作,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道,有效满足公司的用人需求;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;组织和协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用工作;5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;做好企业人事档案管理;7、组织和规范员工内部培训、开展员工文化建设;8、协助上级完成需求岗位的职务说明。岗位要求:1、 本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2、 三年以上人力资源相关工作经验;3、 对人资各模块工作制度及流程有一定了解;4、 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具;5、 有一年以上实际驾龄;
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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