维修4～5千

1、认真贯彻执行酒店总经理的指示，负责工作程部的全面工作，直接对总经理负责。2、对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3、负责酒店工作程维修和技术的组织，指导各项工作，负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养和房屋修缮等管理工作。4、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完在工作指标。5、审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。6、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，充份发挥和调动部门员工的积极生，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。7、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。8、深入现场，及时掌握员工和设备的现状，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题即时解决处理。9、密切配合各部门，深入了解属下员工的思想状况，即时纠正不良倾向，经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。10、督导员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率，降低成本费用。11、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作正常运行。