超级猎聘人才招聘网求职招聘人才网个人简历模板卫生高校悬赏招聘网
当前位置:首页 >HR俱乐部

提高跳槽成功率,2022年再找工作。

来源:    时间:2022-06-15

2020年,很多想跳槽的人暂时放下了脚步;来到2022年,我想争取更高的薪水,更好的机会,发展更热更新的新锐平台...当然,我的跳槽意愿更高一点也没有错。除了四大一线城市,还有哪些城市发展快,环境好,工资高?还有哪些行业是「未来之星」?还是被动等待,佛系撒网发简历,等公司上门联系?如何确定目标,让目标公司给你面试?


一讲:人才市场趋势,面试辞职大数据

1.人才市场年度趋势盘点

2.裸辞的风险系数更大。

3.面试一般都落在这个环节。

4.面试期间保留离职原因

二讲:确认目标,筛选目标,使用排除法。

1.排除法:审视自己。

2.排除方法:考察公司。

第三讲:站在公司的角度,进攻!

1.公司是如何选拔人才的?

2.如何优化自己

3.要佛系就要主动。

4.为更多机会设定0.5的目标。
我也要免费快速发布     【举报】
温馨提示:本信息由用户上传并为您提供"提高跳槽成功率,2022年再找工作。"相关职场等介绍。版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(超级猎聘http://www.chaojiliepin.com/)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权,请你提供相关证明及申请并【在线投诉】,或加交流QQ群:902340051 入群验证:超级猎聘。