超级猎聘人才招聘网求职招聘人才网个人简历模板卫生高校悬赏招聘网
当前位置:首页 >就业指南

“慢就业”不变成“懒就业”

来源:    时间:2022-06-18

据统计,越来越多的90后年轻人,尤其是90后,毕业后告别传统工作模式,成为“慢就业者”。在新冠肺炎疫情下,一方面是大学毕业生人数屡创新高,另一方面是因疫情调整招聘计划的用人单位。压力之下,2020年应届毕业生“慢就业”现象将更加突出。

毕业生选择直接就业还是“慢就业”,这是个人的选择,我们应该尊重。从长远发展来看,部分大学毕业生选择“慢就业”是理性的选择。大学毕业生可以停下来一段时间,进行创业考察,思考自己的人生道路,找准职业发展方向,在“慢”的过程中积累、积累、提升,为下一步就业创业打下更好的基础。所以,社会应该多一些包容、宽容和理解。

但大学毕业生在选择“慢就业”时,要充分计算自己和家庭所能承受的时间成本和经济能力。如果父母为了孩子上大学而攒钱,结果孩子毕业后没有就业,仍然无法实现经济独立。他们会继续靠父母养着“慢工出细活”,过着啃老骨头的充实生活,这是不对的。

大学毕业生选择“慢就业”的最终目的是为了实现更高质量的就业,“慢就业”本身并不是目的。毕业生一定要提前确定“慢就业”的计划和目标,充分利用这个机会实现自我提升,让“慢就业”有意义,不要因为没有压力而浪费了“慢就业”的大好时光。

总之,有些大学毕业生可能会选择“慢就业”,但青春是宝贵的。大学毕业生还是应该优先就业,进入社会。慢就业应该是次优选择,尤其是因为他们懒得就业,害怕就业,逃避就业或者不愿意就业。慢就业应该算是懒就业的遮羞布,怕就业不就业。这本质上是另一种形式的啃旧,令人厌恶。同时,高校需要加强职业生涯规划和就业技能教育,引导大学生在校树立职业目标,提高职场竞争力,教育高校毕业生正确、科学认识“慢就业”,为选择“慢就业”的高校毕业生提供更多帮助。


我也要免费快速发布     【举报】
温馨提示:本信息由用户北京青年报上传并为您提供"“慢就业”不变成“懒就业”"相关职场等介绍。版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(超级猎聘http://www.chaojiliepin.com/)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权,请你提供相关证明及申请并【在线投诉】,或加交流QQ群:902340051 入群验证:超级猎聘。