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不谈面试钱?拜托,我工作是为了钱!

来源:    时间:2022-06-18
“年轻人,我们公司的未来发展很好。只要你能做出成绩,公司不会亏待你的。”


熟悉吗?HR每次面试都这样激励你吗?你听到这些话了吗,你羞愧的低下了头,心里暗暗发誓我一定要努力?


别开玩笑了。我为钱工作。不谈钱,谈什么?做梦还是谈恋爱?


套路!都是套路!



面试时,很多HR公司都喜欢玩这一招,希望以较低的成本囊括更多更好的人才。刚走出校园的年轻人,害怕一谈钱就让人有急功近利的感觉。他们是落入金钱眼里的短视者。


其实面试谈钱是对自己价值的肯定,是对个人力量的尊重。


是个人工作价值和金钱的等价交换过程。在没有相应报酬的情况下挣钱养家是个难题。更何况只是空头承诺的大馅饼。



不管你承不承认,如果你在面试中被不谈钱迷惑了,那你一定是一个没有自信的人。一个连谈判的信心都没有的人,如何在未来维护自己的既得利益?如何保护公司的利益?这样的人在职场上就是“软柿子”,谁都可以捏,老板也不会太看重。


所以面试可以谈钱也可以谈钱,但是怎么谈钱呢?


1.首先,你需要冷静,沉着,自信。这种自信来自于你自己,因为基本上hr多多少少压低了我们的工资。这时候你就需要设定自己的底线,比如低于我就不做;


2.你要花时间去了解市场行情,比如不同公司给这个职位的价格是怎么样的;


3.你应该客观地评价自己。根据你过去做过的一些工作,你的专业能力,其次,你来这个公司以后要做的一些事情,你要给出一个合理的市场价格。我觉得这个价格在你的底线上20~30左右,应该是比较合理的。当然,你不能漫天要价。


在面试中谈论钱没有什么不好意思的。根据自己的能力,提出相应的报酬要求,是我国现行劳动法允许的。这是正确的职场金钱观,也是正确打开职场大门的一步。

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