超级猎聘人才招聘网求职招聘人才网站个人简历模板卫生高校悬赏招聘网

当前位置:首页 >行业百科

【行业百科】AI面试是什么?

来源:超级猎聘   浏览:428   时间:2022-06-15
人工智能面试是近两年逐渐兴起的一种新的面试方式。这种测试和调查的形式主要集中在一些企业的一轮筛选面试上。
根据AI面试官提出的相应问题,AI面试实际上类似于常规的真人面试。
然而,在面试过程中,所有的视频都会被录制,除了你自己的答案,你的微表情、个性、情绪等都会被背景大数据分析。
人工智能面试主要是行为测试,可以更好地帮助公司了解候选人的个性是否符合公司的需要。做好充分的准备可以帮助你大大提高通过。
在面试中,一定要为自己找到一个安静、光线好、背景不凌乱的地方,以确保录音和视频的质量。面试开始后,人工智能面试官通常会在屏幕上阅读问题。事实上,在这个时候,他们开始思考本体的答案。
在正式录制开始前,通常会有大约10-30秒的准备时间。我们须充分利用这段时间,在心里给自己一个一般的答案大纲,这样在开始答案后,我们就可以更顺利和合乎逻辑地完成答案。
在回答每个问题时,都会有相应的时间限制。我们须注意时间控制,在适当的时间结束我们的故事,以确保问题的完整性。
人工智能面试的题目大多集中在行为测试上,考察求职者对团队合作、人际交往、对他人影响、工作执行、抗压能力等的考察。
就像普通面试一样,这类问题遵循STAR原则,即说明场景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(result),形成完整的回答逻辑链。
还有一些大型跨国快消公司的AI面试会用英语提问,需要用英语回答。
与真人面试相比,AI面试缺乏人与人之间的互动,无形中会给面试官一种更紧张的感觉。
一定要多练习,逐渐熟悉屏幕上自言自语的技巧。
以上是关于人工智能面试的相关介绍,希望能为以后的人工智能面试提供一些帮助!
Tag关键词:
我也要免费快速发布     【举报】
温馨提示:本信息由用户上传并为您提供"【行业百科】AI面试是什么?"相关职场等介绍。版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(超级猎聘http://www.chaojiliepin.com/)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权,请你提供相关证明及申请并【在线投诉】,或加交流QQ群:902340051 入群验证:超级猎聘。
上一篇:没有了