销售管理(驻外)5～7千

【岗位职责】：1.市场信息的搜集、整理与分析2.参与部门销售目标的制定和执行3.开发和管理客户资源，承担部门销售任务指标4.对部门当地员工管理、指导、培训及评估，带领当地团队完成销售任务5.销售订单的报价、订单确认及下单手续等日常销售工作的管理6.搜集、解决客户关于供货、物流、产品、服务等方面提出的投诉与不足7.新市场开发，产品开发调研，产品线的规划与导入。 【任职要求】：1.本科学历以上，国际贸易、市场营销、工商管理等经济管理类；2.英语、法语、斯瓦西里语、葡萄牙语等语言类，英语四级或以上；3.能够接受在非洲工作；4.吃苦耐劳、踏实肯干、性格外向、大方、好强、有朝气；5.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力，主动性强。另：部分销售岗位要求理工科专业，逻辑性强，做一到两年销售岗位后，往产品研发/产品经理方向发展【员工福利】：1.薪酬待遇：首年16-21万，3年55-80万区间。2.带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训。3.保险福利：七险一金（国外岗）。4.活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动。5.提供食宿 ：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味工作餐，免费非佣（国外岗）、大海景房（国外岗）。6.带薪假期：国家各类法定假期，国外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月。7.其他福利：定期假期旅游、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。【快速面试通道】：1、网申网址：http://job.bordar.cn:9002/2、邮箱投递：zhaopin1@bordargroup.com3、更多详情可前往博达官网：https://www.bordar.cn/