物流管理5～7千

岗位职责：1.能够合理的安排仓储，并做仓储规划、物流动线设计；2.熟悉仓库作业流程，负责物料的整理、保管及出入库管理工作；3.维持库存的准确率，定期进行库存盘点；4.负责仓库的归类、安全、卫生管理；5.负责运输配货安排，能够优化配货方式及装车路线；6.负责仓库的运输管理，做运输计划；7.与供应商谈判，降低运费，提升服务标准；8.管理当地员工。任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、等相关专业优先，其他专业优秀者也考虑；2.英语四级或以上；3.能够接受在非洲工作；4.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、责任感强、思路清晰、能抗压、对数字敏感；5.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；6.具备一定的组织协调沟通能力。员工福利：1.薪酬待遇：海外岗首年16-21万，3年55-80万区间；国内岗10-15万/年；2.带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训；3.保险福利：六险一金；4.活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动；5.提供食宿 ：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味工作餐，免费非佣、大海景房；6.带薪假期：国家各类法定假期，国外岗首次驻外满24个月享有带薪休假2个月，之后每年驻外满12个月享有带薪休假1个月；7.其他福利：定期假期旅游、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。